求解2024年劳动法中辞退员工的补偿标准。

2024年辞退员工补偿按工作年限每满一年付一月工资。依据《劳动合同法》，违法解除需付双倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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辞退补偿按工龄算。操作：1.合法辞退，按每满一年付一月工资补偿；2.违法辞退，双倍补偿；3.高收入者按三倍月薪上限补偿，最高12年。
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辞退员工补偿方式主要按工作年限计算。如合法辞退，按标准支付；如违法，则需双倍赔偿。选择方式需依据实际情况和法律规定。