我说我在找工作，然后工作了一个月就离开了。

老板不支付或合理扣除工资违法。根据《劳动合同法》，老板应及时足额支付劳动报酬。若未支付，属违法行为，您可申请劳动仲裁维权。不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，影响生活与经济利益。
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对于老板不支付工资，常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，协商无果时立即申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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针对不同情况处理方式如下：1.若老板同意协商，则签订协议明确支付时间与方式；2.若老板拒绝协商，则准备证据申请劳动仲裁；3.劳动仲裁需提交申请书、证据等材料至劳动仲裁委员会。