工资问题去哪里举报

工资问题可向劳动监察大队举报。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资问题常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，无果则向劳动监察大队举报，或申请仲裁，最后可提起诉讼。
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工资问题处理如下：1. 协商：首先与用人单位沟通解决。2. 举报：若协商无果，到单位所在区劳动监察大队举报。3. 仲裁：举报后问题依旧，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，向人民法院提起诉讼。