请问88年牟工作到93年招工期间，是否可以算作视

88年至93年招工期间可算作视同缴费年限。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，视同缴费年限为实行缴费制度前按国家规定计算的连续工龄时间，可与实际缴费年限合并计发养老保险金。未及时认定视同缴费年限，可能影响养老保险金的计发，从而损害个人养老权益。
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针对视同缴费年限问题，不同情况处理方式如下：1.若档案材料齐全，直接提交给社保部门进行认定；2.若档案丢失，需先补办或开具相关证明，再进行认定；3.对于政策不明确的情况，先咨询当地社保部门，明确政策后再按规定处理；4.如遇争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，以维护自身权益。
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处理视同缴费年限认定问题，常见方式有查询档案、咨询社保部门及申请认定。首先，应查询个人人事档案中的招工记录；其次，咨询当地社保部门了解具体认定政策；最后，按规定流程申请视同缴费年限的认定。选择时应根据个人实际情况和当地社保政策，选择最合适的处理方式。