在工厂干了9年离职50岁可以退休吗

是否可以退休需依据具体情况及法律规定。一般情况下，50岁离职并不直接等同于退休，需满足法定退休年龄及社保缴纳条件。从法律角度看，我国法定退休年龄通常为男60岁、女50岁（或55岁，视具体情况而定），且需累计缴纳一定年限的社保。若您满足这些条件，离职后可申请退休。若身体出现健康问题，影响日常生活和工作，可能是问题严重的表现，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度，处理退休问题主要有两种方式。一是符合法定退休条件后，向所在单位或社保部门申请退休，享受养老金等退休待遇；二是不符合法定退休条件但希望离职的，可与单位协商解除劳动合同，并依据劳动法规定获得相应补偿。选择哪种方式需根据您的实际情况及需求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1. 若符合法定退休条件（如年龄、社保缴纳年限等），可向所在单位提交退休申请，单位将协助您办理退休手续，包括社保养老金的申领等。2. 若不符合法定退休条件但希望离职，可与单位协商解除劳动合同。双方应就解除合同的时间、经济补偿等事项达成一致，并签订书面协议。协商不成时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 在离职或退休前，务必确保个人社保账户已缴清所有费用，以免影响退休待遇的申领。同时，了解并熟悉相关法律法规，确保自身权益不受侵害。如有需要，可咨询专业律师或法律顾问。