公司搬迁不与员工协商怎么办

公司搬迁需与员工协商，不协商违法。依据《劳动合同法》，公司应协商员工意愿，不协商可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司搬迁不协商，员工应对如下：1. 主动与公司沟通，表达意愿，要求协商；2. 若公司拒绝，可书面提出异议，并保留证据；3. 考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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公司搬迁不协商，员工可要求协商或解除合同。选择依据个人情况和公司态度，若公司拒绝协商，可考虑法律途径维护权益。