预备役训练期间，原单位能否降低我的薪资？

预备役训练期间，原单位不能降低你的薪资。依据《劳动合同法》，降低工资需劳动者同意并履行相关手续，否则没有法律效力。若单位擅自降薪，将损害你的合法权益，可能面临劳动仲裁和补偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对单位降薪，你可选择协商、仲裁或诉讼处理。若单位愿意沟通，可尝试协商解决；若协商无果，可申请劳动仲裁，要求补发薪资及补偿；若仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位降薪可维权。具体操作：1.与单位沟通，要求恢复薪资，并保留证据；2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交降薪证据，要求补发及补偿；3.仲裁不满可诉诸法院，提供仲裁结果及新证据，维护自身权益。