电子厂12个小时属于合法吗

电子厂工作12小时不合法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超时部分应算加班。长期超时工作可能导致劳动者健康受损，影响工作效率和生活质量。
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电子厂工作超时常见处理方式是主张加班费或申请仲裁。选择时应考虑用人单位态度，若愿意协商则主张加班费，若拒绝则申请仲裁以维护权益。
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不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付超时工作的加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不成，可诉诸法院。